为加强老年人的退休生活，日前，烟台市委老干部局印发《2016年全市老干部工作要点》，明确2016年七大项21小项重点工作，着力推动全市老干部工作改进创新转型发展。
2016年全市老干部工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，树立和贯彻五大发展理念，认真落实全国、全省老干部局长会议部署，以为党的事业增添正能量为价值取向，以学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》为主线，以走在前列为目标定位，更加注重离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥，不断深化服务管理、文化养老、待遇保障等工作，创新体制机制，推动全市老干部工作改进创新、转型发展。
《要点》中明确了七个大项21小项重点工作。一是强化政治引领，落实全面从严治党要求。深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强和改进离退休干部思想政治工作，组织开展“两学一做”学习教育。二是加强组织凝聚，大力推进离退休干部组织建设。推进离退休干部党工委建设，加强离退休干部基层党组织建设，加强离退休干部社团组织建设。三是发挥优势作用，积极为党的事业增添正能量。健全离退休干部人才库，发挥典型辐射带动作用，深化离退休干部志愿服务活动，做好关心下一代工作。四是加强学习活动阵地建设，扎实推进文化养老。提高学习活动场所使用效能，推进老年教育文化资源共建共享，加强离退休干部文艺团队建设。五是注重资源整合，提高离退休干部服务管理水平。深化离休干部服务管理，构建多元服务体系。六是创新体制机制，推进老干部工作转型发展。抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的学习贯彻，进一步完善工作机制，探索干休所工作创新发展。七是大力加强自身建设，为老干部工作转型发展提供有力保障。理顺职能，激发活力，强化培训，提升素质，锤炼作风，树好形象。
